Fundamento

Mentalidad: manera subconciente de pensar y sentir, aprendida a traves de exitos y fracasos que determinan como interpretamos y respondemos a situaciones.

Capacidades. El adecuado set de herramientas, conocimiento y experiencia para eliminar barreras e implementar la mejora continua.

Comportamientos: Forma y rutinas de como se efectua el trabajo.



Puntos claves de aprendizaje para el fundamnto de la mejora continua.

El fundamento esta contruido sobre la mentalidad, capacidades y comportamientos, siempre con el involucramiento individual de las personas con projeccion de crecimiento en la empresa actual o en ocualquier otra organizacion.

Los lideres son clave para el cambio, si bien, es un cambio cultural de todos los trabajadores, el rol del lider es fundamental para darle el espacio  necesario de analisis, armado de equipo y seguimiento.

Los comportamientos / Valores de la organizacion, deben alinearce con la cultura de mejora continua.